Agent de bio-nettoyage

74800 La Roche-sur-Foron, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD

A propos de Nous

L’EPSM74 est l’établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman – Mont Blanc. Il est composé d’un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu’un pôle infanto-juvénile déployé sur l’ensemble du territoire en ambulatoire.

L’activité intra-hospitalière dispose d’une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :

-          4 Unités d’admissions

-          1 Unité de soins intensifs

-          1 Unité de réhabilitation psychosociale

-          1 Unité de soins au long court

En ambulatoire, la prise en charge s’effectue par le bais :

-          De Centre Médico-Psychologiques (CMP)

-          De Centre d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)

-          Des Hôpitaux de Jour (HDJ)

-          Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants

-    D’Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d’Accompagnement à la Sortie (EMAS)

-          De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)

-          D’une antenne de périnatalité

-          D’une équipe de soins présente à la maison d’arrêt de Bonneville

Votre mission, si vous l'acceptez

Un poste d’Agent d’Entretien Qualifié (Agent de bio-nettoyage) à temps plein est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois, renouvelable, pour un remplacement. Poste ouvert aux contractuels.

Descriptif du poste :

Agent de bio nettoyage de bureaux, entrée principales, vestiaires escaliers, couloirs, ascenseurs et salle de réunions.

L’agent aura en charge de réaliser des opérations de nettoyage et / ou de bio-nettoyage dans les secteurs hors unités de soins de l’EPSM en appliquant les procédures et protocoles relatives au bio-nettoyage, afin de participer à :

-          L’accueil du patient et de son entourage

-          La lutte contre les infections nosocomiales,

-          L’entretien des locaux

-          L’hygiène des locaux

-          L’amélioration des conditions de travail du personnel

Activités :

-       Nettoyage et entretien des locaux, du mobilier, des petits équipements des locaux,

-       Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité,

-       Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,

-       Nettoyage ponctuel des surfaces vitrées à hauteur d’homme,

-       Approvisionnement, commande,

-       Vérification/contrôle de fonctionnement du matériel, équipements, installations spécifiques à son domaine,

-       Évacuation des déchets de diverses natures (DASRI, ordure ménagère, linge sale, carton, fournitures, meubles, …

-       Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.),

-       Remplacement entre collègues pour assurer la continuité du service,

-       Entretien et mise en place des salles de réunion,

-       Intervention dans leur domaine de compétence lors d’évènements exceptionnels,

-       Nettoyage avec appareil à vapeur.

 

Cadre administratif et horaire de travail

Base hebdomadaire : 38H20 (Poste à 100%)

Résidence administrative : La Roche-sur-Foron

Responsable hiérarchique : Responsable de l’équipe centrale de nettoyage

Responsable fonctionnel :   Directeur du pôle administratif et logistique

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Le profil idéal, selon nous

SAVOIR - FAIRE :

-       Adapter toutes ses actions en fonction de l’activité des professionnels travaillant dans les locaux pris en charge et de la présence de patients

-       Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de respect

-       Tenir une distance professionnelle avec les patients et le personnel

-       Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

-       Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique

SAVOIRS ETRE :

Ponctualité,

Esprit d’équipe, tact et discrétion vis-à-vis des patients, des soignants, des familles et partenaires,

Respect du secret professionnel,

Faire preuve de bienveillance.

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    En postulant à une offre d’emploi du l'EPSM 74, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à seyssel-e@ch-epsm74.fr.